Як експертка з гендерної рівності та соціальної інклюзії, я спочатку сприйняла використання ШІ в рекрутингу як давно очікуваного союзника — інструмент, який допоможе зменшити упередженість, обмежити фаворитизм і зробити процес найму справедливішим. На перший погляд, він обіцяв об’єктивність. Але чим глибше я занурювалася в тему, тим складнішою ставала картина.

Наталія Коса-Микитюк зі Львова та Світлана Кохан із Донеччини — переможниці конкурсу «Жінки української енергетики». Вони працюють у складних і відповідальних умовах, беруть на себе ризики та доводять: сила енергетики — у професіоналізмі, витримці й людяності.

Матеріал розповідає про посібник «Бізнес без блекаутів», створений у межах проєкту «Сила жінок в енергетиці. Нові виміри підприємництва», реалізованого Жіночим енергетичним клубом України за підтримки Українського Жіночого Фонду. У посібнику представлено арсенал енергостійкості — базовий комплект інструментів, знань і практичних порад, які допоможуть підприємцям підтримувати стабільну роботу бізнесу в умовах енергетичної кризи та війни.

Як штучний інтелект змінює енергетику — від зростання енергоспоживання до нових можливостей для «зеленого» розвитку. У своїй статті Наталія Ревуцька, к.е.н., координаторка ГО «Жіночий енергетичний клуб України», аналізує, як цифровізація і ШІ впливають на глобальні енергетичні тренди та які рішення допоможуть Україні поєднати технологічний прогрес із кліматичною відповідальністю.

Українська енергетика змінюється під впливом війни, зеленого переходу та євроінтеграції. Ольга Буславець, Інна Совсун та Юлія Усенко поділилися своїм досвідом, баченням гендерної рівності й тим, як забезпечити рівні можливості для всіх у секторі, що визначає майбутнє України.

Зелений перехід є ключовим кроком до сталого розвитку та захисту довкілля, особливо для України, яка стикається з екологічними проблемами через індустріалізацію та війну. Жінки відіграють важливу роль у цьому процесі, роблячи свій внесок у стійкі практики та пропонуючи унікальні перспективи для інноваційних рішень.

З 2019 року громадська організація "Жіночий енергетичний клуб України" (ЖЕКУ) проводить конкурс "Жінки української енергетики" за підтримки Фонду ім. Гайнріха Бьолля, Бюро Київ – Україна. У цьому матеріалі представлені розмови з трьома переможницями різних років у номінації «Освітянка».